İşsizlik ödeneğini kimler alır.

Öncelikle 1.şart İşten çıkarılmadan önce 
(Hizmet akdinin İŞÇİ lehine haklı feshinden önce) 
- 120 gün sürekli prim ödenmiş olunmalı 
- son dört ay sürekli çalışılmış olmalı 
- son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödenmiş olmalıdır
- işçi kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmalıdır!

 İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ÖDEME SÜRELERİ


600 gün prim ödemiş olanlara 180 gün,

900 gün prim ödemiş olanlara 240 gün,

1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara 300 gün,

süre ile işsizlik ödeneği ödenecektir.

Eğer işsizlik ödeneği alınırken tekrar işe girilirse işsizlik ödeneği kesilecek ve tekrar işsiz kalınırsa ve ödenek almak için süreler ve şartlar kanuna uygun değilse daha önceki hakedilenler alınacaktır. Süreler ve şartlar yerine getirilmişse yeni hak sahipliğinden doğan işsizlik ödeneği alınacaktır.